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主动扛责 多措并举 精准推动——2022年我市“百日招聘”活动取得阶段性成效
来源:天津市工业和信息化局
发布时间:2022-09-29 10:18
为深入学习贯彻市第十二次党代会精神,高标准落实工业和信息化部、教育部关于联合举办2022年“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”(以下简称“百日招聘”活动)部署安排,天津市工业和信息化局会同市级相关部门,精心筹划推动落实,取得积极成效。
精心组织,市、区同步联合推动。
市、区两级工业和信息化部门通力配合,同步推动,主动把“百日招聘”活动作为推进“一起益企”中小企业服务行动、“中小企业服务月活动”和落实好“我为群众办实事”实践活动的重要服务内容,充分利用新媒体渠道加大宣传力度,特别是对专精特新企业进行“靶向发布”,帮助专精特新企业吸引人才。上半年共有134家中小企业发布了招聘信息、提供职位数351个、招聘人数1450人。
对接需求,专场招聘精准推动。
针对中小企业高素质技能人才短缺问题,精准对接需求,与天津中德应用技术大学联合举办了“中小企业百日招聘线上专场双选会”。招聘网站总浏览量达6617次,共有98家企业发布了招聘信息、提供职位数295个、招聘人数1874人。参与招聘企业的行业涵盖制造业、信息传输、软件、交通运输、批发零售等13个类别。
多措并举,多点发力强效推动。
开展多场线上线下活动,丰富活动内容,推动“百日招聘”活动往深里走、往细里抓、往实里落。利用新媒体搭建“云”招聘平台,组织企业参加“百日招聘56789直播带岗”活动和“专精特新企业抖音直播带岗”活动,为企业和高校毕业生提供精准对接服务。针对企业对高层次和急需紧缺人才需求,组织中小企业参加了2022年天津市“海河英才”专场网络招聘会,“校招”与“社招”双管齐下,满足了企业的人才需求,丰富了企业的人才储备,优化了企业的人才结构。赴北辰区双街产业园调研,了解企业用工需求,组织企业用好“百日招聘”活动,满足人才需求。
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